أخبار الامتحانات

اخبار جامعة القاهره

اخبار جامعة عين شمس

حصريا : المراجعة النهائيه للجزء العملى فى مادة اداره2


أداره 2
الجزء العملي
أولا:تحليل التعادل
مثال1
إذا كانت التكاليف الثابتة السنوية هي 50000 جنيه والتكاليف المتغيرة 10 جنيهات للوحدة وسعر البيع 15 جنيهًا احسب نقطة التعادل.

الحل
التكاليف الثابتة
نقطة التعادل =                   ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
سعر بيع الوحدة – تكلفة الوحدة المتغيرة
نقطة التعادل
=
50.000
=
50.000
=
10.000
15-10
5

مثال2
إذا كانت التكاليف المتغيرة لإنتاج الوحدة من المنتج (س) 20 جنيهًا وسعر بيع الوحدة في السوق 30 جنيهًا والتكاليف الثابتة 100000 جنيه احسب نقطة التعادل.
الحل
التكاليف الثابتة
نقطة التعادل =                   ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
سعر بيع الوحدة – تكلفة الوحدة المتغيره



 
 نقطة التعادل                                
                                        

ثانيا: مصفوفة المفضلات
مثال1:
تَقَدَّمَ 5أشخاص لإعلان منشور في إحدى الصحف خاص بإحدى الشركات والتي تطلب فيه رجال بيع. ولما كانت الشركة تحتاج إلي خمسة أشخاص فقط، لذا قام مدير التسويق بالتعاون مع مدير إدارة الموارد البشرية بوضع معايير للاختيار من بينهم، وكانت كما يلى:


معايير الاختيار
الوزن النسبي
1- التقدير الذي حصل عليه المتقدم للوظيفة
20
2- مدى قدرته على تطبيق ما تعلمه
30
3- المظهر الخارجي واللباقة
20
4- مدى امتلاك سيارة
10
5- قوة الشخصية والمبادرة
20
وقد قام كل من مدير إدارة الموارد البشرية ومدير إدارة التسويق بمقابلة الأفراد 5، وكانت الدرجات التي حصل عليها كل منهم بالنسبة للمعايير السابقة كما يلي

الأشخاص
معيار الاختبار
1
2
3
4
5
التقدير
8
10
8
9
2
القدرة على التطبيق
7
10
6
9
3
المظهر واللباقة
6
7
7
7
5
امتلاك سيارة
5
1
4
8
10
قوة الشخصية
4
8
9
8
4
حدد مدير إدارة الموارد البشرية ومدير التسويق حصول المتقدم على 700 درجة كي يُقبل في هذه الوظيفة.
والمطلوب:
مساعدة هذه الشركة في اختيار الموظفين المناسبين لها.
الحـــل:

المعايير
الوزن المرجح الإجمالي لكل متقدم
1
2
3
4
5
التقدير
160
200
160
180
40
القدرة على التطبيق
210
300
180
270
90
المظهر واللباقة
120
140
140
140
100
امتلاك سيارة
50
10
40
80
100
قوة الشخصية
80
160
180
160
80
الإجمالي
620
810
700
830
410
يتضح من المقارنة السابقة توافر معايير المفاضلة في ثلاثة أشخاص وعدم توافرها في الأفراد الباقين. وعلي الدارس استكمال تقييم الأشخاص الخمسة الباقيين لاختيار الخمسة الأوائل.
مثال2:
إذا علمت أن معايير الأداء المستخدمة في إجراء المفاضلة بين إنتاج ثلاثة منتجات أ، ب، ج ودرجاتها والأوزان الترجيحية كانت علي النحو التالي:
معايير الأداء
المنتج (أ)
المنتج (ب)
المنتج (ج)
الوزن النسبي
السوق المحتمل
10
8
5
30
هامش الربح
5
7
9
30
الميزة النسبية
6
5
10
40
المطلوب:
أي هذه المنتجات تتخذ قرارًا بإنتاجها وفقا لأسلوب مصفوفة التفضيلات.



الحل
2- للمفاضلة بين البدائل:
المعيار
الوزن النسبي
أ
ب
ج
السوق المحتمل
30
10×20=300
8×30=240
5×30=150
هامش الربح
30
5×30=150
7×30=210
9×30=270
الميزة النسبية
40
6×40=240
5×40=200
10×40=400


690
650
820


ü
\ يتم اختيار المنتج (ج )لأنه الأعلى قيمة.

موقع الجامعه الالكترونى
مراجعات نهائيه

موقع الجامعه الالكترونى أخبار الجامعات المصريه لحظه بلحظه

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...